Contoh Soal Tes Skala Kematangan CPNS dan Pembahasanannya

Ahmad Nurul Mubarok
Contoh Soal Tes Skala Kematangan CPNS dan Jawaban serta Pembahasanannya. Tes CPNS akan dilansungkan beberapa hari lagi (8 Agustus 2012). Salah satu materi soal CPNS yang keluar setiap tahun adalah Tes Skala Kematangan. Tes Skala Kematangan ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana tingkat kematangan berfikir seorang individu calon PNS. Contoh Soal Tes Skala Kematangan hampir setiap tahun keluar dalam tes CPNS dengan jumlah materi soal sekitar 35 buah soal.
Contoh Soal Tes Skala Kematangan CPNS dan Pembahasanannya

Tes Skala Kematangan dalam contoh soal tes cpns berbeda dengan tes yang lain, karena masing-masing jawaban tidaklah salah. Kita diminta untuk mengisi salah satu jawaban menurut pendapat kita masing-masing. Walaupun semuanya benar namun dari sekian jawaban yang tersedia, masing-masing jawaban itu mempunyai skor nilai. Mulai dari 5 untuk yang paling benar dan 1 untuk yang paling tidak dianjurkan.

Kelompok soal skala kematangan ini terdiri dari unsur-unsur sebagai berikut :
  1. Kemampuan beradaptasi (Berupaya memahami perubahan dan Memahami pendapat orang lain)
  2. Pengendalian diri (Pengendalian emosi, Bersikap tenang)
  3. Semangat berprestasi (Fokus pada tugas, Kemampuan meningkatkan kinerja)
  4. Integritas  (Kejujuran
  5. Inisiatif (Melakukan sesuatu tanpa menunggu perintah dan Mengantisipasi terhadap masalah)
Contoh Soal CPNS Tes Skala Kematangan - Kemampuan Beradaptasi
Informasi yang disampaikan seseorang tidak perlu diperhatikan
Alternatif jawaban 
a. Karena kemungkinan tidak sesuai dengan pendapat seorang individu (nilai 2)
b. Sebaiknya apapun yang disampaikan oleh seseorang kita perlu menghormati (nilai 5)c. Setiap individu belum tentu punya pendapat yang sama dengan orang lain (nilai 4)
d. Seseorang belum tentu membutuhkan informasi dari orang lain (nilai 3)
e. Informasi dari orang lain justru akan mengacaukan rencana yang telah dibuat (nilai 1)

Contoh Soal CPNS Tes Skala Kematangan - Pengendalian diri
Kami dan teman-teman akan bepergian ke suatu daerah dengan menumpang kendaraan umum. Kebetulan kendaraan yang kami tumpangi ban kanan belakangnya kempes sehingga perjalan kami tertunda
Alternatif jawaban 
a. Kami dan teman-teman akan mencari kendaraan lain (nilai 2)
b. Kami akan menunggu sampai kendaraan kami beres (nilai 5)
c. Sopirnya mungkin lalai untuk mempersiapkan kendaraan sehingga mengganggu perjalanan penumpang (nilai 3)
d. Mungkin kendaraannya sudah tua (nilai 4)
e. Kami tidak akan naik lagi kendaraan tersebut (nilai 1)

Contoh Soal CPNS Tes Skala Kematangan - Semangat Berprestasi
Saya sedang mengikuti pelatihan yang diselenggarakan perusahaan.Ada satu tugas yang harus dikerjakan tetapi pekerjaan tersebut boleh dibawa pulang
Alternatif jawaban 
a. Saya akan mengenrjakan pekerjaan yang lain terlebih dahulu karena tugas tersebut belum harus segera dikumpulkan (nilai 4)
b. Akan saya kerjakan dulu tugas tersebut. Sebab kalau tertunda justru merepotkan (nilai 5)
c. Saya bisa mengerjakan dua pekerjaan sekaligus (nilai 2)
d. Tugas yang akan dibawa pulang ke rumah malah merepotkan (nilai 3)
e. Tugas akan saya kerjakan bersama-sama dengan teman biar cepat selesai (nilai 1)
Contoh Soal CPNS Tes Skala Kematangan - Integritas (Jujur dan konsisten)
Perusahaan mensyaratkan karyawan baru untuk tidak menikah dulu selama mengikuti pendidikan. Kebetulan saya sudah menikah. Tetapi Istri saya tidak tinggal satu kota dengan saya
Alternatif jawaban 
a. Saya akan tetap melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, toh istri saya ada di lain kota (nilai 2)
b. Saya tidak akan melamar pekerjaan di perusaahaan tersebut (nilai 4)
c. Seharusnya syarat tersebut tidak usah dicantumkan (nilai 3)
d. Saya akan melamar pekerjaan di perusahaan yang tidak mensyaratkan hal tersebut (nilai 5)
e. Sebenarnya dengan menikah justru saya tenang dalam bekerja (nilai 1)

Contoh Soal CPNS Tes Skala Kematangan - Inisiatif
Setiap perusahaan sudah mempunyai rencana program tahunan
Alternatif jawaban
a. Setiap saya program yang sudah direncanakan harus segera dilaksanakan (nilai 1)
b. Agar supaya tidak terjadi kesalahan prosedur sebaiknya sebuah program perlu disepakati bersama terlebih dahulu (nilai 5)
c. Tidak semua program ayng telah direncanakan bisa lansung diaplikasikan (nilai 3)
d. Perlu studi kelayakan walau program telah dibuat (nilai 4)
e. Program bisa berjalan bersama dengan perencanaan (nilai 2)
Ket : Yang di garis tebal dan berwarna merah adalah jawaban yang paling benar.

Demikianlah beberapa salah satu materi soal CPNS 2012 yaitu Tes Skala Kematangan. Semoga contoh soal yang sedikit ini dapat membantu sobat semua dalam menjawab soal cpns dan semoga berhasil. Amin.

Contoh Soal Tes Skala Kematangan CPNS dan Pembahasanannya

Contoh Soal Tes Skala Kematangan CPNS dan Pembahasanannya get 10 out of 10 based on 10 ratings from 10 reviewers.

Sponsored Link

// iklan

No comments:

Post a Comment

Note: only a member of this blog may post a comment.